NUESTROS SERVICIOS

Salud mental y clínica ocupacional

Estrategias para la promoción, prevención e intervención en salud mental laboral, fortaleciendo el bienestar psicológico y la productividad.

Impulsa tu empresa con bienestar mental y productividad laboral

Litami impulsa el bienestar psicológico y la productividad de tu empresa con soluciones en salud mental y clínica ocupacional: valoraciones, prevención, intervención en crisis y programas a medida para un entorno laboral saludable y de alto rendimiento.

Valoración por psicología clínica ocupacional

Para seguimiento en programas de vigilancia epidemiológica y reintegro laboral.

Intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos (PAP)

Formación especializada y documentación de protocolos de actuación en crisis.

Análisis de enfermedad laboral y programas de reintegro laboral

Estrategias para la reincorporación efectiva y saludable de colaboradores.

Prevención de adicciones (con y sin sustancias)

Documentación y planes de acción para la prevención e intervención de las adicciones y el consumo de sustancias.

Programa de salud mental laboral

Implementación de iniciativas que promueven el bienestar psicológico en la empresa.

Tamizajes de autocuidado y detección temprana

Evaluaciones de ansiedad, depresión y burnout para prevención y manejo oportuno.

Gerontología aplicada al trabajo y la productividad

Estrategias para la integración y optimización del talento senior en la organización.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cómo puede Litami ayudar a mi empresa?

Litami ofrece soluciones integrales en salud mental laboral y riesgo psicosocial, adaptadas a las necesidades específicas de cada organización, con enfoque preventivo y estratégico.

Mejora la productividad, reduce costos asociados a riesgos psicosociales y fortalece el compromiso y bienestar de los empleados.

Todas nuestras estrategias incluyen indicadores de impacto y retorno medible, conectando bienestar con productividad y sostenibilidad.

Ofrecemos acompañamiento para empresas de todos los tamaños, desde planes estratégicos hasta intervenciones específicas.

• Evaluaciones y diagnósticos
– Evaluación de riesgos psicosociales
– Análisis de puesto de trabajo
– Evaluación del clima organizacional

• Intervención y bienestar
– Estrategias para mejorar el bienestar en el trabajo
– Programas de manejo del estrés y prevención del burnout
– Intervención en crisis y apoyo psicoemocional

• Prevención y seguridad
– Prevención de accidentes laborales
– Seguridad y salud en el trabajo
– Vigilancia epidemiológica psicosocial

• Violencia y acoso en el trabajo
– Prevención de acoso y violencia en el trabajo
– Asesoría en violencia de género y discriminación
– Protocolos para la gestión del riesgo público en el entorno laboral

• Capacitación y formación – Talleres de liderazgo y trabajo en equipo
– Capacitación en manejo del estrés y autocuidado
– Formación en gestión de conflictos y comunicación efectiva

• Gestión estratégica y normativa
– Selección de personal y perfiles de cargo
– Documentación y protocolos empresariales
– Consultoría en bienestar laboral y cumplimiento normativo