NUESTROS SERVICIOS
Gestión del riesgo psicosocial
Identificación, evaluación, intervención, monitoreo y vigilancia de riesgos psicosociales para mejorar el bienestar laboral y la sostenibilidad empresarial.
Soluciones estratégicas para el bienestar mental en el trabajo
En Litami, brindamos soluciones personalizadas y efectivas para la gestión de la salud mental en el trabajo, abordando riesgos psicosociales y promoviendo el bienestar organizacional.
Evaluación de factores de riesgo psicosocial
– Métodos cuantitativos: Cuestionarios validados por el Ministerio del Trabajo.
– Métodos cualitativos: Grupos focales, entrevistas y análisis psicosocial de puestos de trabajo (APT). / Preventivos y para calificación de origen de patologías derivadas del estrés
Intervención del riesgo psicosocial
Preventivos y para calificación de origen de patologías derivadas del estrés
Programa de vigilancia epidemiológica psicosocial
Seguimiento, análisis y estrategias de intervención basadas en datos.
Documentación de protocolos para la gestión del riesgo psicosocial
Creación de directrices alineadas con la normatividad vigente para una gestión efectiva.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cómo puede Litami ayudar a mi empresa?
Litami ofrece soluciones integrales en salud mental laboral y riesgo psicosocial, adaptadas a las necesidades específicas de cada organización, con enfoque preventivo y estratégico.
¿Qué beneficios tiene invertir en salud mental laboral?
Mejora la productividad, reduce costos asociados a riesgos psicosociales y fortalece el compromiso y bienestar de los empleados.
¿Cómo medir el impacto de las intervenciones?
Todas nuestras estrategias incluyen indicadores de impacto y retorno medible, conectando bienestar con productividad y sostenibilidad.
¿Qué servicios son más recomendados para mi empresa?
Ofrecemos acompañamiento para empresas de todos los tamaños, desde planes estratégicos hasta intervenciones específicas.
¿Cuáles son los servicios destacados?
• Evaluaciones y diagnósticos
– Evaluación de riesgos psicosociales
– Análisis de puesto de trabajo
– Evaluación del clima organizacional
• Intervención y bienestar
– Estrategias para mejorar el bienestar en el trabajo
– Programas de manejo del estrés y prevención del burnout
– Intervención en crisis y apoyo psicoemocional
• Prevención y seguridad
– Prevención de accidentes laborales
– Seguridad y salud en el trabajo
– Vigilancia epidemiológica psicosocial
• Violencia y acoso en el trabajo
– Prevención de acoso y violencia en el trabajo
– Asesoría en violencia de género y discriminación
– Protocolos para la gestión del riesgo público en el entorno laboral
• Capacitación y formación – Talleres de liderazgo y trabajo en equipo
– Capacitación en manejo del estrés y autocuidado
– Formación en gestión de conflictos y comunicación efectiva
• Gestión estratégica y normativa
– Selección de personal y perfiles de cargo
– Documentación y protocolos empresariales
– Consultoría en bienestar laboral y cumplimiento normativo